さいたま市と「市職員の職場環境の検討等のための実証実験に関する協定」を締結
株式会社オカムラ(本社:神奈川県横浜市、代表取締役 社長執行役員:中村 雅行)は、さいたま市(市長:清水 勇人)と2023年10月26日付で、市職員の働きやすい職場環境の検討や多様な働き方の検証のため、「市職員の職場環境の検討等のための実証実験に関する協定」を締結し、11月2日に協定締結式を行いました。本協定の締結により、さいたま市役所5階でパイロットオフィス※1を設置した実証実験を行い、オカムラが持つ職場環境改善の経験とノウハウを活用し、市職員が働きやすい環境と働き方の検証を行います。
オカムラはさまざまな分野の知識・技術を生かして快適な空間創造を実現するとともに、地域社会の発展に取り組んでまいります。
※1 パイロットオフィスとは、特定の部署を対象に試験的にレイアウト変更を行うことです。
■名称
市職員の職場環境の検討等のための実証実験に関する協定
■実証実験概要
実施時期: 2023年10月30日(月)から
実施場所: さいたま市役所5階(行財政改革推進部、デジタル改革推進部ほか)
取組内容: グループアドレス※2の実施、個室型作業スペースの設置 等
※2 グループアドレスとは、グループ単位で利用するエリアを決め、エリア内でフリーアドレスを運用する方式のことです。
□さいたま市プレスリリース 2023年10月20日
https://www.city.saitama.jp/006/014/008/003/012/007/p099775.html
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