特殊電極株式会社 様

オフィスと工場が一体となっている特殊電極本社は、四角い白壁の建屋に、大きく刻まれた会社ロゴが印象的です。 1階エントランスで天井を見上げると、LEDが会社のロゴマークである赤い太陽をモチーフに、半円形と放射状に伸びた光線を表すように配置されています。 

2〜3階にある執務エリアへ足を踏み入れると、広々とした明るい空間が広がります。 デスクが縦・横・斜めとバランスよく並べられ、一人ひとりの執務スペースにもゆとりが。 部署を仕切る壁や背の高い什器が使われていないので、オフィスの奥まで見通すことができ、空間が広々と感じられます。 

壁を建てない代わりに、床材の張り分けによってゆるやかにエリアを分け、動線を明確にしました。 

いずれはフリーアドレスでの運用を目指す同社。 オフィスの移転を機に、固定電話の廃止やデスクトップPCからノートPCへの切り替え、ABWエリアの活用など、自席に縛られないワークスタイルへの意識改革を推進する真っ最中です。 また、共同キャビネットを活用し、資料を一元管理にすることで紙の削減にも取り組んでいます。 

執務エリアの中心には、さまざまなワークスペースが配置されています。 多様なスタイルで社員が自由に業務を行い、社内コミュニケーションを促進する「ジョインエリア（Join area）」です。 

モニターを中心に机が並べられたスペースでは、社員の発表に耳を傾けるメンバーたちの姿が。 会議室を利用せずとも、気軽に勉強会や説明会を開催することができます。 その他にも、ハイテーブルでの簡単な打ち合わせや、円形テーブルで隣り合っての話し合いなど、みんなが思い思いに空間を活用しています。 

木目の床、カジュアルな色調の什器などを用いた温かみのある空間で、気分も程よくリラックス。 会話や議論も弾みます。 

オンラインミーティングや打ち合わせには、1人用の集中ブースや、複数人が入れるブースが好評です。 扉はありませんが、吸音壁のため中の音が漏れにくく、外の音も気にならないのが特徴。 中に入ると包み込まれるような安心感があります。 

ジョインエリアは執務席からひと続きになっており、部署を越えてさまざまな社員が集います。 社員同士の自然な交流を育み、そこからさまざまな交流が活性化することで、会社の未来につながるアイデアの創出が期待できます。 

3階の執務エリアの奥へ進むと、グレーの床材やダークブラウンのデスクなど、シックな色調でまとめられたエリアがあります。 ここは、社長と役員の執務スペースです。 

驚くべきは、社長・役員の働く空間が、他の社員の執務エリアやジョインエリアとシームレスにつながっていること。 社員の執務席やジョインエリアと一体の空間で、社長や役員も社員とともに業務に当たっています。 この空間設計は、社長の「社員とコミュニケーションをとりながら働きたい」という熱い想いから生まれたもの。 役職に関係なくともに働く風土を醸成し、会社の新たな未来を築いていこうという意気込みが感じられます。 

一方、役員が揃っての重要な会議は、3階に設けられた役員会議室にて実施。 落ち着いたカラーの設えで、良い緊張感を持って会議に臨めます。 

以前の社屋では、社員はランチ時になると外へ食べに行くか、持参したお弁当を自席で食べていました。 「食事や休憩の時間こそ、社員同士での交流を楽しんでほしい」。 そんな社長の想いから、新社屋の2階に誕生したのが「ジョインルーム（食堂）」です。 

ジョインルームと外の廊下とを仕切る壁はガラス窓になっており、廊下から中の様子を伺うことができます。 白や水色を基調とした明るい執務エリアとは対象的に、落ち着いた色調の設えにポップなイエローを差し色として配置し、誰もが安らげるカジュアルな空間に。 自然な会話が生まれる憩いの場となっています。 テーブル席やソファ席、カウンター席とバリエーション豊かな席で、その日の気分に合わせて座る場所を選べるのもポイントです。 食事や休憩だけでなく、ABWエリアの一部としても活用されています。 

執務エリアの窓際に配置されたカフェスペースにも、社員が羽を伸ばしに訪れます。 時には、先輩社員と若手社員が缶コーヒーを片手に談笑していることも。 リビングライクなローソファ席も、ちょっとした休憩に人気です。 

移転後は、ランチや休憩は自席でなく、2階の「ジョインルーム」か、3階の「ジョインエリア」で楽しむという新たな企業文化が生まれました。 

フラットな空間に社員が集い、互いに刺激し合いながら働く。 新しい社屋では、旧来の働き方から脱し、新たな文化が築かれていくことでしょう。