株式会社オカムラ

　オカムラの生産拠点のうちシーティング・チェアのマザー工場ともいえる追浜事業所では、"これからのエンジニアが働く環境のあるべき姿"とは何か を追求するため、自社生産拠点のモデルオフィスとすべくオフィスを刷新しました。
　エンジニアのワークスタイル変革として業務効率の更なる向上を目指すため、執務エリアには業務内容に応じた集中環境を整え、部門内ですぐに情報共有できる場を随所に配置しています。
　また、異部門間での新しい繋がりを発見する場とし、収納には各部門の共有書類・材料サンプルなどが見えるように配置し、情報共有を促しています。
　さらに、オフィス中央のコミュニケーションラウンジには、リフレッシュ機能やタッチダウン席を設けています。ラウンジ内の動線上にはモックアップ置き場や討論の場も用意し、あえて人が交わる箇所に設けることで部門を越えたコミュニケーションを促しています。