オカムラグループのサステナビリティ
サステナビリティを経営の重要課題として取り組みを推進し、人が活きる社会の実現を目指します。
SDGsへの貢献
オカムラグループは各課題への取り組みを推進し、事業活動と社会貢献活動を通じて、SDGs（Sustainable Development Goals）の目標達成に貢献します。
SDGsについて詳しくは、外務省のJAPAN SDGs Action Platformをご覧ください。
- 2024.11.15
- LGBTQ＋への取り組み評価指標「PRIDE指標2024」において「ブロンズ」に認定
- 2024.11.11
- サステナブルな製品開発を加速させる考え方「カーボンニュートラルデザイン」を策定
- 2024.08.20
- 一般社団法人技術同友会主催の「第10回女性技術者育成功労賞」を受賞
- 2024.07.31
- 「オカムラグループ Sustainability Report 2024」を発行
サステナビリティを中心に捉え
事業活動を推進し
「人が活きる社会の実現」へ
代表取締役 社長執行役員
Sustainability Report
オカムラグループのサステナビリティに関する活動を幅広いステークホルダーの皆さまにお伝えするとともに、皆さまからご意見をお聞きして改善につなげるためのコミュニケーションツールとして、Sustainability Reportを公開しています。
オカムラグループ Sustainability Report 2024
サステナビリティへの取り組み
人が活きる環境の創造
確かな品質と安全性を追求した創造性豊かな製品・サービスを社会に提供し、新しい価値・市場・トレンドの創造に挑戦し続けます。
地球環境への取り組み
事業活動におけるサプライチェーン全体を通じて地球環境負荷の低減を徹底することで、持続可能な社会づくりに貢献していきます。
従業員の働きがいの追求
健康と安全に配慮した職場づくりに努め、従業員一人ひとりの多様性を尊重した上で、それぞれが働きがいを感じ、互いに協力し、自己成長できる環境をめざします。
責任ある企業活動
人権を尊重し、一人ひとりの個性や多様な文化の理解に努め、差別を排除します。また高い倫理観に基づき行動し、責任ある社会から信頼され愛されるグローバル企業をめざします。
第三者意見・検証報告
（環境データ・社会性データ）
各種方針
オカムラグループの
サステナビリティ活動のあゆみ
Sustainability Report
特集アーカイブ
