世界のワクワクをデザインするために 想像力を加速させるワークプレイス
――「集中」「共有」「交流」「創造」。 4つのエリアが形づくる、自分らしい働き方
ローランド ディー.ジー.株式会社 様
世界のワクワクをデザインするために 想像力を加速させるワークプレイス
――「集中」「共有」「交流」「創造」。 4つのエリアが形づくる、自分らしい働き方
Project Data
- プロジェクト名
- ローランド ディー.ジー.本社 新築プロジェクト
- 面積規模
- 7,620㎡
- 人員規模
- 約430名
- 完成年月
- 2023年9月竣工
Point !
集中、共有、交流、創造と、エリアごとに役割を分けることで、社員が働き方を自由に選ぶことができる事例をご紹介します。議論や集中作業、クリエイティブワークなど、さまざまな「働き方」にフィットする空間により、オフィスに行って働く価値を高める工夫が施されているのが特徴的。また、状況に合わせて社員が移動することで、偶発的な交流も生まれています。
オフィスに行くたびに「今日はどこで働こう」とワクワクさせる空間デザインにより、新たなイノベーションや出会いが生まれることでしょう。
Project Story
ローランド ディー.ジー.様のファーストオーダー
社員の自由な働き方を支え、
共創を促したい
わたしたちは、産業用インクジェットプリンターをはじめとするコンピュータ周辺機器のメーカーです。このたび、2kmほどの距離で点在する拠点を統合するため、モノづくりのまちとして知られる静岡県浜松市のテクノポリスに新社屋を建設します。
目下の課題は、社内のコミュニケーション不足です。約30年前に建設された本社棟は会議室や執務フロアが厚い壁と扉で区切られており、部門間の交流のハードルとなっています。テレワークの普及とともに、社員同士の対話や交流が減少していることも懸念点です。
新社屋では、「働き方改革」を第一目的に風通しの良いオフィスレイアウトを採用し、社員一人ひとりが働く場所を自由に選べるようにします。これにより、部署や役職を超えた回遊が促され、積極的かつ偶発的な交流が生まれるでしょう。
オフィスづくりの主役は社員。みんなのウェルビーイングを叶えるためにも、将来を担う若手&中堅を中心とするチームに、自分たちが働くフロアのレイアウトから什器選びまで取り組んでもらいます。
ゾーニングと紹介するエリア
作業に打ち込める、 社員のベースとなる執務エリア
作業に没頭したいときは集中エリアへ。ここには島型対向のベンチデスクが配置され、部署によってグループアドレスやフリーアドレスが導入されています。特徴的なのは、デスク上の作業スペースが広いこと。日々、図面や色彩を確認している社員も、ストレスが溜まりません。また、すべての席にUSB-CケーブルでのPC充電を可能とした液晶モニターを予め設置。ACアダプター不要で席を簡単に移動できるストレスフリーな設計となっています。加えて、個人の書類や事務用品は同じフロアに設置されたモバイルロッカーに収納することで、フリーアドレス運用のメリットを最大限に発揮しています。
デスクの間には仕切りがなく、エリア一帯がシームレスにつながっているのも印象的です。静かな空間は保ちつつ意見交換はOKのルールで運用されているので、気になることがあれば部署を越えていつでも気軽に声をかけられます。
About this Project
- 業種
- コンピュータ周辺機器メーカー
- 企業名
- ローランド ディー.ジー.株式会社
- プロジェクト名
- ローランド ディー.ジー.本社 新築プロジェクト
- 所在地
- 静岡県浜松市浜名区新都田一丁目1番2号
- WEBサイト
- https://www.rolanddg.com/ja
- デザイナー
- 編集
- モリヤワオン(ノオト)、オカムラ編集部
- 執筆
- 菅原岬
- 関連タグ
記事内の情報は取材当時の情報です。
この記事は2024年9月11日に公開されたものです。