セミナー・イベント

デジタル化やグローバル化といった環境の変化は、あらゆる組織、企業でも自治体でも対応が必要とされています。取り組むべき課題や対応すべきニーズは日々変化しています。「新しい働き方」を考え、やってみる、効果を検証する、というプロセスを悩みながら実践してる組織も多いのではないでしょうか。
愛知県庁は、変化に迅速かつ的確に対応しサービスを向上させていくために、「スピーディーな組織」づくりと「人財力」の向上をかかげ、個々の職員が最大限に能力を発揮できるように働き方を変えていくことが必要と考え、その有効な手法の一つとして職場に個人の固定席を設けない「フリーアドレス」を試行的に実施しました。
今回は、この「やってみる」=「トライアル」のプロセスや「やってみてどうだったかを見える化」＝「効果検証」のやり方や難しさをテーマにお話をうかがいます。
参加者のみなさんからの素朴な疑問や感想からインタラクティブに対話できる時間も設け、働く場づくりについて企業や組織をこえて考える時間にしていきます。