Workplace_Case 02
Quality of Life の向上に貢献する
「幸働の庭」
「幸働の庭」
三井住友DSアセットマネジメント株式会社 本社オフィス
誰もが、充実した生活や人生を送りたいと願っている。Quality of Life(QOL)という考え方も、人間と幸せの本質を見つめるところから生まれた。この「生活の質」の向上を、経営理念に掲げている会社がある。三井住友フィナンシャルグループの資産運用会社、三井住友DSアセットマネジメント株式会社。業界トップレベルの運用調査体制とグローバルなネットワークを活用した質の高い資産運用サービスを提供している。そのミッション&ビジョンは、「Quality of Lifeに貢献する最高の資産運用会社へ」というものだ。
2019年4月に、三井住友アセットマネジメントと大和住銀投信投資顧問の合併により発足した会社であり、その合併効果を最大限に発揮するためにオフィスの統合を行った。2020年7月にスタートしたビジネスの舞台は、虎ノ門ヒルズビジネスタワー。新しいオフィスのコンセプトは、「社会・顧客・社員のQOLの向上」である。
2019年4月に、三井住友アセットマネジメントと大和住銀投信投資顧問の合併により発足した会社であり、その合併効果を最大限に発揮するためにオフィスの統合を行った。2020年7月にスタートしたビジネスの舞台は、虎ノ門ヒルズビジネスタワー。新しいオフィスのコンセプトは、「社会・顧客・社員のQOLの向上」である。
photo:Nacása & Partners
Data
- 所在地
- 東京都港区虎ノ門1-17-1
虎ノ門ヒルズビジネスタワー24〜27F
- オフィス対象面積
- 約10,500㎡
- オフィス対象人員
- 約1,000名
- インテリア竣工
- 2020年7月
- プロジェクトマネジメント
- 森ビル
- オフィスデザイン監修・特殊エリア設計
- SIGNAL
- オフィス設計・デザイン
- オカムラ(岩坂 知実)
Project Interview
「自席+α」という考え方でレイアウトを行い
働く場を自由に選べるようにしています
働く場を自由に選べるようにしています
ふれあいをもたらすオフィス
各フロアの動線の設計にも工夫を凝らし、内階段や広い通路などを設けた、ふれあいを誘発するオフィス空間である。
面談のほか
WEB会議や集中作業など
便利に多目的に活用されています
WEB会議や集中作業など
便利に多目的に活用されています
37ヵ所に設けられた「1on1ミーティング」
執務エリア内の至るところに37ヵ所も設けられた「1on1ミーティング」と呼ばれるセミクローズの空間。WEB会議や上司と部下との面談、集中したい時など、幅広く活用されている。
日本的な美しい色彩をきめ細やかに採用
「1on1ミーティング」には、花・鳥・光・水・土・岩・苔・竹・空という、「庭」から派生する9つのイメージによる美しい色彩が施されている。
37ヵ所に設けられた「1on1ミーティング」
執務エリア内の至るところに37ヵ所も設けられた「1on1ミーティング」と呼ばれるセミクローズの空間。WEB会議や上司と部下との面談、集中したい時など、幅広く活用されている。
活発なコミュニケーションとともに
コロナ禍でも積極的に情報を発信
コロナ禍でも積極的に情報を発信
顧客のQOLへの貢献を図りたい。そんな想いを実現するためには、提供する商品やサービスの付加価値を高めることが不可欠だ。そこで新しいオフィスでは、生産性を高め、アイデアの創発を促す空間づくりが行われた。また、移転前に行った在席率などの調査やアンケートでは、自席での集中した作業とチーム内でのコミュニケーションを重視する傾向が分かった。そのため執務エリアでは、まず自席を確保した上で、業務内容に応じて働く場を選べるABW(Activity Based Working)の要素を加えた「自席+α」の考え方をベースに空間を構築。スピーディーな意思決定を実現するためのミーティングスペースや、社員同士のコミュニケーションを活発化させるレイアウトに工夫を凝らした。また、部門ごとのワークスタイルに合わせて、オフィス家具やレイアウトを最適化。25Fの運用部門ではPC作業もしやすい120°デスクを、24Fの営業部門ではオープンなロングデスクをメインに導入し、将来的なフリーアドレスへの移行も可能としている。
そしてフロア全体に、予約なしで気軽に交流できる空間を多く配置し、「目抜き通り」や「内階段」による回遊型の動線を導入。集中して仕事のできるソロワークスペースも用意した。さらには「1on1ミーティング」のブースを37ヵ所設けて、社員との面談でキャリア形成をサポートし、心の健康を保てるように配慮した。この「1on1ミーティング」はコロナ禍において、外部やテレワークする社員とのWEB会議を行う場としても活発に利用され、想像以上に多目的に利用される便利な場になった。また、執務エリア内に動画撮影専用の「スタジオ」を設けたことも大きな特徴。質の高いコンテンツを顧客にタイムリーに配信する場であるが、コロナ禍で顧客をオフィスに招いてセミナーやイベントを開催できなかった中で、オンラインによる情報発信が有効に機能した。
そしてフロア全体に、予約なしで気軽に交流できる空間を多く配置し、「目抜き通り」や「内階段」による回遊型の動線を導入。集中して仕事のできるソロワークスペースも用意した。さらには「1on1ミーティング」のブースを37ヵ所設けて、社員との面談でキャリア形成をサポートし、心の健康を保てるように配慮した。この「1on1ミーティング」はコロナ禍において、外部やテレワークする社員とのWEB会議を行う場としても活発に利用され、想像以上に多目的に利用される便利な場になった。また、執務エリア内に動画撮影専用の「スタジオ」を設けたことも大きな特徴。質の高いコンテンツを顧客にタイムリーに配信する場であるが、コロナ禍で顧客をオフィスに招いてセミナーやイベントを開催できなかった中で、オンラインによる情報発信が有効に機能した。
多様なコミュニケーションをサポートする環境
より働きやすい環境の整備を行い、さまざまな形のコミュニケーションを「場の力」でサポートしている。
新しいオフィスで社員のQOLを高め
お客さまや社会の
QOL向上へとつなげていきます
お客さまや社会の
QOL向上へとつなげていきます
フロアの中央に設けられた「コミュニケーションエリア」
24Fの「コミュニケーションエリア」。内階段の隣に設けられ、ランチや簡単な打ち合わせ、社内の勉強会など多目的に利用されている。
朝食も提供するカフェが社員のQOLを高める
「コミュニケーションエリア」に隣接して設けられたカフェ。ミニキッチンや購買スペースがあり、朝7時から夕方4時まで営業を行っている。
フロアの中央に設けられた「コミュニケーションエリア」
24Fの「コミュニケーションエリア」。内階段の隣に設けられ、ランチや簡単な打ち合わせ、社内の勉強会など多目的に利用されている。
豊かさの象徴であり生活の一部である
みんなの「庭」のようなオフィス
みんなの「庭」のようなオフィス
新しいオフィスのデザインコンセプトは、「幸働(こうどう)の庭」。目指すべきQuality of Life(QOL)の象徴として、「庭」を視覚的かつ機能的なモチーフとしてデザインを構築した。「庭」は豊かさの象徴であり、生活の一部でもある。だからこそオフィスを、幸せに働くきっかけを創り出せる、みんなの庭にしたいと考えた。それは「集まる場」であり、「ゆっくり過ごす場」であり、「美を体現する場」でもある。そのことが特に表れた26Fの来客フロアは、広くて居心地のよい庭園のような空間。日本の木造建築の自由で開放的な空間構成と、間取りの作り出すリズム感などを取り入れている。この階には「華道」「茶道」「武道」のモチーフで彩った多様な応接室があり、セミナールーム、ホワイエなどの空間も整備。ギャラリーではSDGsの取り組みなどを発信しているが、今後はさらにさまざまな展示のスペースとして地域に開放し、学生などの成長の手助けにもなりたいという。
また、SDGsの観点から、オフィス全体にはリサイクル素材を使った床材や間伐材の家具などを積極的に採用。タイルカーペットその他の床材の約95%に、リサイクル材料を使った製品を導入した。さらに、オフィス家具の一部には国内広葉樹の未利用材を原料とした、デザイン性にも優れた製品を採用。こうした環境に対する配慮も、社会のQOLを向上させたいという想いをカタチにしたものである。サステナビリティの時代に、グローバル市場での成長を目指す同社にふさわしいオフィスは、リアルな働く場における日常のランダムなコミュニケーションに支えられている。この時代に安心して働くことのできる「幸働の庭」で高められた社員のQOLは、顧客のQOLにつながり、社会のQOLへとつながっていく。そんな循環がきっとアセットマネジメントの本質でもあり、私たちの未来の大きなヒントとなっているのだろう。
また、SDGsの観点から、オフィス全体にはリサイクル素材を使った床材や間伐材の家具などを積極的に採用。タイルカーペットその他の床材の約95%に、リサイクル材料を使った製品を導入した。さらに、オフィス家具の一部には国内広葉樹の未利用材を原料とした、デザイン性にも優れた製品を採用。こうした環境に対する配慮も、社会のQOLを向上させたいという想いをカタチにしたものである。サステナビリティの時代に、グローバル市場での成長を目指す同社にふさわしいオフィスは、リアルな働く場における日常のランダムなコミュニケーションに支えられている。この時代に安心して働くことのできる「幸働の庭」で高められた社員のQOLは、顧客のQOLにつながり、社会のQOLへとつながっていく。そんな循環がきっとアセットマネジメントの本質でもあり、私たちの未来の大きなヒントとなっているのだろう。
Worker's Voice
静かな「1on1ミーティング」で集中した作業を行うなど
仕事のメリハリが付けられるようになりました
仕事のメリハリが付けられるようになりました
Products Used in This Case
この事例に導入されている製品
Sylphy
シルフィー
背のカーブを変えられる
新感覚のオフィスシーティング
SOLISTE
ソリスト
働き方の選択肢を増やし、これからのオフィスを支えるスタンダードデスク
Finora
フィノラ
ダイナミックかつ軽快なデザインと、カスタムパネルが織り成す比類なき品格
Pro Unit Freewey
プロユニットフリーウェイ
効率だけではない。
ワークスペースに、美しさと快適を。
Lives Unit Sofa
ライブスユニットソファ
姿勢が良いから、くつろげる
Pro Unit
プロユニット
ミニマムなユニットで、豊かな発展性。
転用性の高いシステム。
Solutions
ソリューション