Workplace_Case 04
よろこびとともに人と人を「つなぐ」オフィス
キリンホールディングス株式会社
グループ本社オフィス
グループ本社オフィス
「よろこびがつなぐ世界へ」をコーポレートスローガンとするキリングループ。キリンホールディングス株式会社は、キリンビール、キリンビバレッジを中核とした国内グループ会社の本社機能を集約しているグループ本社オフィスの大規模なリニューアルを行った。コロナ禍を機に、2020年7月から新たな経営環境による新しい働き方改革として「 『働きがい』 改革 KIRIN Work Style 3.0」 を推進。生産性と創造性の向上、そして個の充実を通した働きがい向上のために、多方面から働き方の見直しを実施した。
さらに働く場である「オフィスとは?」を再定義し、共創、チームビルディング、価値観の共有を行う場であることを明確化。これを実現するオフィスづくりとともに、多様な働き方に対応したオフィス面積の適正化を図る「ライトサイジング」を行った。そしてこれまでの「集まって働く箱」から「来たくなるオフィス」へと変化させ、まさによろこびを「つなぐ」場へと進化させたのである。
さらに働く場である「オフィスとは?」を再定義し、共創、チームビルディング、価値観の共有を行う場であることを明確化。これを実現するオフィスづくりとともに、多様な働き方に対応したオフィス面積の適正化を図る「ライトサイジング」を行った。そしてこれまでの「集まって働く箱」から「来たくなるオフィス」へと変化させ、まさによろこびを「つなぐ」場へと進化させたのである。
photo:Nacása & Partners(リニューアル前の写真を除く)
Data
- 所在地
- 東京都中野区中野4-10-2
- オフィス対象面積
- 約21,000m²
- オフィス対象人員
- 約3,680名
- インテリア竣工
- 2022年6月
- オフィス設計・デザイン
- オカムラ
(佐々木 基、品川 愛希子、
藤原 有希、伊藤 平)
Project Interview
今までのオフィスの概念を取り払って「再定義」し
会社に来てワクワクできる空間を創りました
会社に来てワクワクできる空間を創りました
異なるテーマを設けた各フロアの共創空間
各フロアの中央にある中階段まわりに共創空間「STAGE」をレイアウト。21Fは「ライブラリー」、20Fは「ラウンジ」、19Fは「ラボ」と、それぞれにテーマが設けられている。
従業員が一体感を持ちながら働き
コミュニケーションを取るフィールドです
コミュニケーションを取るフィールドです
原則フリーアドレスを導入した開放的な空間
コロナ禍でもできるだけ密にならない執務空間を創造。オープンからクローズドまでの空間を自由に活用して仕事を行える。なお、リアルタイム在席情報はスマホでも確認できる。
リニューアル前のオフィスは固定席がメイン
リニューアル前は島型対向式のデスクレイアウトで固定席が中心。お互いの距離が十分に確保できないことも問題であった。
ワークブースやファミレスタイプの席などを選択
グリーンを多く取り入れた各フロアには、フルクローズ型ワークブース「テレキューブbyオカムラ」や、ファミレスタイプの席などが設けられ、仕事の目的や内容によって快適に使い分けられている。
原則フリーアドレスを導入した開放的な空間
コロナ禍でもできるだけ密にならない執務空間を創造。オープンからクローズドまでの空間を自由に活用して仕事を行える。なお、リアルタイム在席情報はスマホでも確認できる。
リニューアル前のオフィスは固定席がメイン
リニューアル前は島型対向式のデスクレイアウトで固定席が中心。お互いの距離が十分に確保できないことも問題であった。
みんながワクワクするような
「思いや熱意がつながるSTADIUM」
「思いや熱意がつながるSTADIUM」
「思いや熱意がつながるSTADIUM」。それが、新しいオフィスのリニューアルコンセプトだ。従業員が思いや熱意を共有し、「つながり」を感じながら共に新たな価値を創造していく。互いの才能を認め、時にはぶつかり合いながら最高のパフォーマンスを発揮する。お客様も巻き込んで一体となり、ここでしか経験できないプレミアムな体験を通して、「働きがい」が向上していく。そんな、まさにキリングループらしい思いと熱意のあるワクワクするようなコンセプトだ。リニューアルの具体的なポイントは、リアル接点拡大、グループアドレス化、リモートワーク対応、デジタルオフィス化、ペーパーレス推進、フロア集約、役員エリアの見直しの7つだった。6つめのポイントであるフロア集約に関しては、今まで同じ建物の2Fと17〜21Fに入居していたオフィスを18〜21Fの4フロアに集約し、2Fの受付機能や社外との打ち合わせ機能は18Fにまとめた。在籍者の最大50%が同時に出社しても執務のできるオフィスになっている。
リニューアルポイントの1つめであるリアル接点拡大のために、そのシンボルとなる中階段まわりの共創エリアは広い面積を確保するとともに、フロアによって異なる機能を持たせた。21Fは情報共有・収集を行える「ライブラリー」。書籍や雑誌などから最新情報を得られ、新たな価値を創造するための多様な情報に触れることができる。20Fはカジュアルコミュニケーションの場となる「ラウンジ」。カフェのようなエリアでリフレッシュしながら、部門の垣根を越えて交流を図ることができる。19Fは交流とともに創造性を高める「ラボ」。オープンなミーティングからワークショップ、プレゼンテーションまで、目的に合わせて柔軟に環境を選べる。そして18Fは「ゲストラウンジ」とし、社内外での共創に活用できるワークショップスペースや、ウェビナーや広報活動などに活用する「キリンスタジオ」などを新設した。すべてのフロアに、目的があり、アイデアがあるのだ。
リニューアルポイントの1つめであるリアル接点拡大のために、そのシンボルとなる中階段まわりの共創エリアは広い面積を確保するとともに、フロアによって異なる機能を持たせた。21Fは情報共有・収集を行える「ライブラリー」。書籍や雑誌などから最新情報を得られ、新たな価値を創造するための多様な情報に触れることができる。20Fはカジュアルコミュニケーションの場となる「ラウンジ」。カフェのようなエリアでリフレッシュしながら、部門の垣根を越えて交流を図ることができる。19Fは交流とともに創造性を高める「ラボ」。オープンなミーティングからワークショップ、プレゼンテーションまで、目的に合わせて柔軟に環境を選べる。そして18Fは「ゲストラウンジ」とし、社内外での共創に活用できるワークショップスペースや、ウェビナーや広報活動などに活用する「キリンスタジオ」などを新設した。すべてのフロアに、目的があり、アイデアがあるのだ。
いつどこにいても働きやすい環境を構築
オンラインのシステムを活用できるデジタルワークプレイスの充実はもちろん、出社した時のコミュニケーションの取りやすさや、業務に合わせた働く場の選びやすさを大切にしている。
チームビルディングの場として機能する
オープンな「ロッカールーム」
オープンな「ロッカールーム」
フロアでテーマカラーが異なる「ロッカールーム」
仲間とのリアルな接点・つながりを生むオープンなチームビルディングの場は「ロッカールーム」と呼ばれている。フロアのテーマカラーが施され、20Fはグリーン。
緩やかな曲線が象徴的なメイン動線「TRACK」
19Fの「ロッカールーム」には、フロアのテーマカラーであるイエローを使用。各フロアには「TRACK」をテーマとし、フロアを一周するような回遊動線を設け、偶発的なコミュニケーションを促している。
フロアでテーマカラーが異なる「ロッカールーム」
仲間とのリアルな接点・つながりを生むオープンなチームビルディングの場は「ロッカールーム」と呼ばれている。フロアのテーマカラーが施され、20Fはグリーン。
思いや熱意やイノベーションが
未来へと「つながる」世界へ
未来へと「つながる」世界へ
コンセプトである「STADIUM」を実現するために、新たなオフィスでは4つのアイデアを形にした。サッカースタジアムの一体感のある様子を想像すると分かりやすい。1つめは従業員用入口である「GATE」。気持ちを切り替えるスイッチになるとともに、キリンらしさを感じる場でもある。2つめは執務エリアである「FIELD」。互いの存在を感じるオープンな場であり、思いや熱意を共有できる。3つめは共創エリアである「STAGE」。フロアの中央にある内階段まわりに設けられた部門を越えた交流の場であり、目的に合わせて選択しイノベーションの創発につなげることができる。そして4つめはメインの回遊動線となる「TRACK」。あえて曲線にすることで、人が行き交いながら出会いを生み出す。こうした要素によって、唯一無二の「STADIUM」がオフィスとして形成されている。さらに今までの固定席を中心にした島型対向式のデスクレイアウトを、原則フリーアドレスに変更。仕事の目的に合わせて適切なフロアやエリアを柔軟に使い分けられる、いつどこにいても働きやすい環境が実現した。それは、それぞれの会社や組織を越えたコミュニケーションを促し、人と人とを「つなぐ」環境でもある。
他にもキリングループらしさが随所に感じられるオフィスになった。「ロッカールーム」と呼ばれる「FIELD」内のオープンスペースは、ユニット単位でカジュアルな会議を行いながらチームビルディングにつなげる特徴的な空間。在宅勤務によって増加したWeb会議に対応するワークブース「テレキューブbyオカムラ」も各フロアに複数用意された。さらに個人がさまざまな用途に合わせて使えるセミクローズ型のワークブースも用意。Web会議に適したタイプ、集中作業に適したタイプがあり、快適に利用できると好評である。
今後は、目指しているイノベーションの創発や、さらなるグループ間シナジーの創出に向けて、このオフィスをどのように運用していくかが重要になるという。この場が未来へとどう「つながる」のか、ワクワクする気持ちにあふれてくる。
他にもキリングループらしさが随所に感じられるオフィスになった。「ロッカールーム」と呼ばれる「FIELD」内のオープンスペースは、ユニット単位でカジュアルな会議を行いながらチームビルディングにつなげる特徴的な空間。在宅勤務によって増加したWeb会議に対応するワークブース「テレキューブbyオカムラ」も各フロアに複数用意された。さらに個人がさまざまな用途に合わせて使えるセミクローズ型のワークブースも用意。Web会議に適したタイプ、集中作業に適したタイプがあり、快適に利用できると好評である。
今後は、目指しているイノベーションの創発や、さらなるグループ間シナジーの創出に向けて、このオフィスをどのように運用していくかが重要になるという。この場が未来へとどう「つながる」のか、ワクワクする気持ちにあふれてくる。
Worker's Voice
エリアごとに世界観があるので
気持ちを切り替えながら仕事ができる環境です
気持ちを切り替えながら仕事ができる環境です
Products Used in This Case
この事例に導入されている製品
Lives Meeting Table
ライブスミーティングテーブル
どんな場所でも、フレキシブルに
Swift
スイフト
立ち姿勢を取り入れる。ワークスタイルが変わる。
drape
ドレープ
吸音パネルがワーカーを包み込むミニマムサイズのワークブース
Pirouetto
ピルエット
「座る」と「立つ」のいいとこ取り はたらく姿勢の新提案
Marca Table
マルカテーブル
ミーティングシーンに上質感とおもてなしを。
Marca Chair
マルカ チェア
ミーティングシーンに上質感とおもてなしを。
Solutions
ソリューション